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更新日: 7月(木曜日)20 2017
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HACR、2017リーダーシップパイプラインプログラムの登録を開始

コンテンツによって: CSRへのワイヤー

今日、企業責任に関するヒスパニック協会(HACR)は、10月27-29、2017のシカゴにあるJW Marriottで開催される第3回リーダーシップ・パイプライン・プログラム(LPP)の登録を開始しました。

HACR LPPは2015で提供され、 フォーチュン 500およびHACRのコーポレートメンバー企業は、ヒスパニックの従業員リソースグループ(ERG)のリーダー、ならびに中規模および上位のヒスパニックの企業リーダーを育成するフォーラムを開催しています。

今年は、プルデンシャルがホストスポンサーとしての役割を果たします。 1日半は、リーダーシップ開発ワークショップとビジネスセッションで構成され、コーポレートガバナンス、マネジメント、リーダーシップ、パーソナルブランディング、従業員リソースグループなどの分野の専門家と思考リーダーを対象にしています。

「HACR LPPは、高い潜在能力を持つ才能者が、リーダーシップとマネジメントスキルをネットワーク化し、開発し、企業の梯子を上げてキャリアに秀でたリーダーから直接学ぶ絶好の機会です」とCid Wilson社長兼最高経営責任者HACR。 「HACR LPPは、リーダーシップスキルを高め、それぞれの企業で大きな進歩を遂げるために必要なツールを出席者に提供します。 このプログラムの目標は、コーポレート・アメリカにおけるヒスパニックの進歩のパイプラインを広げ、強化することです。

2017 HACR LPPに登録するには、こちらをクリック.

HACR LPPに関する質問は、プログラムとイベントのHACRシニアマネージャー、Natalie Intondi at このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。 アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にする必要があります。.

スポンサーシップの機会については、HACRの企業開発担当ディレクター、Elia Quintana .20%」を目標= "_空白">このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。 アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にする必要があります。 または(202)682-4012で指定します。

HACRについて

1986年に設立され、企業責任のヒスパニック協会(HACR)は、米国とプエルトリコの14国立ヒスパニック組織を代表する全国で最も影響力の擁護団体の一つです。 私たちの使命は、我々の経済貢献に見合ったレベルでコーポレート・アメリカのヒスパニックの含有を進めることです。 雇用、調達、慈善活動、およびガバナンス:そのために、HACRは、企業の社会的責任と市場互恵の4つの領域に焦点を当てています。

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