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更新日: 8月(月曜日)21 2017
開発問題

ボリビアの先住民族女性の権利

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11 August 2017、ニューヨーク、アメリカ| サウス・サウス・ニュース - ボリビア、特に首都ラパスの「建設ブーム」が起こっている。 そして、労働需要の増加に伴い、建設業界に新しい労働者の多くは女性、特にボリビアの田舎の女性が女性です。

これらの女性は仕事をしたいという希望でラパスに到着しますが、権利の知識が限られているため、虐待や差別に対して脆弱です。

建設部門の先住民族女性を支援する地元組織に働くAnelise Melendez氏は、「農村部から市に住む女性は明らかに差別がより複雑になる。 彼女は女性であるだけでなく、彼女が先住民であり、彼女の教育水準のためにです。

ボリビアでは、国際労働機関(ILO)が労働組合、地方自治体、雇用者と協力して、先住民族女性の権利に関する意識を高め、建設現場での労働安全の訓練を行っている。 Natividad Velascoはトレーニングを受けた先住民族の女性の一人です。 「安全は職場で非常に重要だ」と彼女は言った。「以前は事故が多かった。 今、私たちは、安全が何であるかを知っている安全コースを持ち、お互いを世話しています。

知覚は変化し始めている。 ボリビアの建設部門で働く女性専用の労働組合がある。 「10年前には、現在建設工事中の女性はめったに1人か2人いないだろう。これ以上のものがある」と、ボリビアの女性建設者協会(ASOMUC)のマリア・デル・カルメン・カセレス事務総長は述べた。

労働組合は地元政府と雇用主に、先住民族女性が影響を与える政策に声を出すのを助けるよう、エネルギーを供給しました。 ラパスの自治体自治政府のセルジオ・ザイルズ氏は、「より多くの女性がこの団体に関与していることを喜ばしく思う。好都合に進化している。 彼らの声は、国レベルだけでなく、特に地方レベルでも、さまざまな政策、プログラム、プロジェクトに耳を傾けられています。

ILOはまた、先住民族の女性のためのビジネスおよび起業家精神の訓練を提供しています。 ボリビアの女性建設労働者の「バーチャルプラットフォーム」は、訓練センターによって訓練され認定されており、就労市場に参入するのに役立ちます。 ボリビア国家調整官ロドリゴ・モグロヴェジョは、「女性はなぜこの労働市場に参入するのか? ボリビアの他のセクターよりも所得が良いからです。 私たちはその道を歩んでおり、短期的にこれを達成したいと考えています。関与するすべての関係者の間に意思があるので、私たちは正しい方向に動いていると思います」

Natividadのような先住民の女性はまだ多くの課題に直面しています。 スキルを提供し、権利をより認識させることは、2030の持続可能な発展アジェンダに残されないようにするのに役立ちます。 ボリビアでは、先住民族の女性はますます声を上げています。 彼らの能力を強化することは、彼らの人生を変えることです。 「女性であり、私のような苦しみを抱えているパートナーに伝えたいのですが、差別をまだ感じているときに、私は彼らが去って行きたいと思っています。 彼らは曲がらない岩でなければならない」

先住民は世界人口の5%であるが、世界の貧困層の15%である。 排除と差別の結果として、先住民族の女性はしばしば貧困層の中で最貧層です。

8月の9は世界先住民の国際デーであり、今年は先住民族の権利に関する国連宣言10周年を迎えます。

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