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更新日: 8月(月曜日)21 2017
開発問題

タスクフォース、世界銀行支援プロジェクトにおけるジェンダーに基づく暴力への取り組みを推奨

コンテンツによって: 世界銀行

世界的なジェンダーに基づく暴力タスクフォースは、世界銀行の性的搾取と虐待のリスクを特定、軽減、防止する能力を強化するための具体的かつ基本的な手順を勧告した。サポート。

報告書「性的搾取および虐待を防止するための協力:世界銀行投資プロジェクトの提言」には、以下の勧告が含まれています。

世界銀行プロジェクトのリスクアセスメントの改善、積極的なコミュニティへの関与、リスクを最小限に抑えるシステムの設計と監視、環境や社会、調達の枠組みを強化するための既存の世界銀行の取り組みを活用することにより、女性と子どもの性的搾取と虐待を防止する。性的搾取と虐待に関する説明責任。 世界銀行、政府、請負業者がそれぞれの責任を担い、女性、子ども、その他の危険にさらされている脆弱な団体を保護するために協力していく能力を養う。

UNICEFのタスクフォース共同議長であり元UNICEFの副専務理事であったGeeta Rao Gupta氏は、「性的搾取や虐待などのジェンダーに基づく暴力に取り組むことは複雑で困難です。 「タスクフォースの勧告は、すでに世銀の取締役会で取り上げられた一連の行動と組み合わさって、世銀のプロジェクトが行われている地域で女性、子ども、その他の人口を危険にさらすことを防ぐために行われます。

報告書は、性的搾取および虐待のプロジェクト関連リスクを予防または緩和することは、5つの主要な俳優グループ間の交流と協力を必要とすることを強調している。

リスクのある女性や子供、その他の脆弱な人口、銀行による資金提供を受けたプロジェクトが行われている地域社会、保護サークルを拡大するダイナミックなリスク管理主体としての役割を果たすコミュニティ、契約上強制される社会的責任性的搾取および虐待(SEA)の防止と説明責任の仕組みの確保に不可欠な中央および地方レベルの政府パートナー、 世界銀行は、このような事態を防止するための政策とシステムを整備し、世界銀行を含むこれらの各アクターが女性を保護するためにそれぞれの役割と説明責任を果たすことを可能にするパートナーシップを促進するための招集的な役割を果たすことができる。悲しい害からの子供たち。

勧告の実施は、世界銀行が支援する政府契約に入札している企業の行動と行動の新しい基準を設定するのに役立つだろう。 例えば、すべての土木工事業者が性的搾取や虐待に関連した事案について契約が一時停止されたのかキャンセルされたのかを宣言することを要求する事前資格基準を設定することを勧告している。 これは、性的搾取や虐待に関与する企業のベースライン登録を作成するのに役立ちます。これは、時間の経過とともに追跡され、入札レビュープロセスに知らせることができます。 世界銀行の新たな調達枠組みのもとですべての契約に必須となっている行動規範には、性的搾取および虐待に対するより限定的な禁止が含まれていなければなりません(18の年齢以下の者との性行為の禁止、言った。

タスクフォースはまた、性的搾取や虐待のリスクが高いとされるプロジェクトは、適切な技術的能力の指標を提示するなど、性的搾取や虐待に関連するリスクを管理する能力を有することを入札者が実証するなど、主要人員。 強制措置は、さらに、性的搾取や虐待を防止し対応するための規定が確実に実施され、機能していることを確認するために、第三者モニタを雇用する必要があります。

タスクフォースは、世界銀行の環境・社会・調達の枠組みを強化することに加え、管理からの支援の明確なシグナルや、識別を促す明確なガイダンスと事故報告のプロトコルなど、これらの変化を促進する内部文化を積極的に奨励することを推奨した新しい症例の

また、タスクフォースは、新しいプロセスの有効性を評価し、間違いから学び、スキルと予算の動態を理解するために、継続的な学習を取り入れて推奨事項の実装の一環として埋め込むことの重要性を強調した。 さらに、タスクフォースは、何が働いているのか、またギャップがどこにあるのかを評価するために、内部独立評価グループ(IEG)が4年後にレビューを行うという世銀要求を推奨しました。

「これは、継続的な学習と評価、適応、調整が必要な長期的なプロセスです」と世界銀行のタスクフォース共同議長であり、世銀の持続可能な発展担当副社長であるキャシー・シーラ(Kathy Sierra) 「タスクフォースの提言は、世界銀行を超えて、業界パートナーと他の多国間パートナー、特に多国間開発銀行に影響を与える可能性がある」と述べた。

世界銀行は、国際開発協会(IDA)からの資金援助を受ける資格を有する国の業務において適用可能な勧告を実施することを約束している。 機関は現在、これらの勧告をどのように実施するかを示す行動計画を策定している。 この秋の後半に完了する予定です。

このレポートに掲載されている調査結果と勧告は、実際の会議とバーチャルミーティングによるタスクフォース審議の7ヶ月間の成果を反映しています。 タスクフォースは、10月にウガンダ交通セクター開発プロジェクトの失敗から学ぶための世銀のコミットメントの一環として作成されたものであり、契約違反や性的虐待の重大な申し立てが含まれていました。 タスクフォースの作業には、インスペクションパネルの調査結果と管理の対応、ウガンダの事例から学んだ教訓の経営レビューの結果、およびこれらの調査結果を銀行の2015調達に統合するための経営者の即時措置によって通知された現在の社会保障措置の実践、2016で承認され、2018によって実施される新しい環境社会的枠組み(ESF)、労働流入ガイダンスノート。

レポートのコピーはこちらをクリックしてください。

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